Пособия и льготы матери одиночке в Москве 2019-2020 год.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия и льготы матери одиночке в Москве 2019-2020 год.». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Льготы для матерей-одиночек.

Не каждая женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, признана матерью-одиночкой на законодательном уровне. Для того чтобы получить такой статус, нужно выполнить ряд требований.

Так, в свидетельстве о рождении ребенка вместо информации об отце должен стоять прочерк или отметка «записано со слов матери».

Какие выплаты положены матерям-одиночкам в 2019 году в Москве (новости соцподдержки за г

Пособие на ребенка по статусу «малообеспеченные» до достижения ребенком 18 лет. Мать-одиночка, родив несколько детей, может претендовать на статус «малообеспеченная семья».

Такой семье положены дополнительные пособия и льготы, по-разному предусмотренные в каждом отдельном регионе.

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2019 году

Согласно современному законодательству, при указанных выше обстоятельствах, выплаты в 2019 году матерям одиночкам не положены, так как данным статусом они вовсе не обладают. При признании женщины матерью-одиночкой на законных основаниях, мама получает право на социальные и трудовые привилегии от государства.

Женщина, которая в силу обстоятельств или по собственному желанию решила воспитывать ребенка в одиночестве, вправе рассчитывать на дополнительную социальную и финансовую поддержку от государства. Какие доступны пособия матери-одиночке в 2019 году? Об этом далее.

Выплаты матерям-одиночкам в 2019 году: льготы, суммы пособия

• Единовременная компенсация за факт рождения. В нынешнем году она составляет 16873 рубля. В следующем увеличится на процент инфляции. Начиная с рождения третьего ребенка, определяется дополнительная выплата (только для малоимущих).
• Ежемесячное пособие, составляющее 40% от средней заработной платы. Перечисляется до тех пор, пока ребенок не достигнет полуторагодовалого возраста.

Воспитание ребенка – непростой труд; особенно для родителей, которые ответственно относятся к процессу формирования маленькой личности.

Даже полные семьи часто сталкиваются с проблемами, решать которые должны как мама, так и папа.

Малышу нужно дать надежный старт в жизни, обеспечить хорошее питание, полноценное физическое развитие, отличное образование в школе и ВУЗе… Все это требует существенных финансовых затрат, поэтому мамам, воспитывающим ребенка без участия отца, приходится особенно тяжело.

Законодательная база

Отдельного закона, посвященного матерям-одиночкам, не существует. Вышеизложенная информация разбросана по разным правовым источникам. Приведем некоторые из них:

• Жилищный кодекс России – статьи: 51, 52, 57, 159, 160;
• Налоговый кодекс России – 218-я статья (о двойном вычете по НДФЛ для одиноких родителей)
• Трудовой кодекс России – статьи: 64, 93, 259, 261, 262, 263;
• Закон РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 – о государственных пособиях, выплачиваемых родителям;
• Закон № 418-ФЗ от 28.12.2017 – о дополнительном пособии на 1-го и 2-го ребенка, не достигшего 1,5 лет;
• Закон РФ № 178-ФЗ от 17.07.1999 – о государственной помощи различным категориям граждан;
• Постановление Правительства № 541 от 29.08.2005 – о предельно допустимых расходах семьи на квартплату;
• Постановление Правительства № 1710 от 30.12.2017 – о программе обеспечения граждан комфортным жильем;
• Приказ Минздрава РФ № 987 от 29.11.2012 – список болезней, при которых совместное проживание с человеком в квартире считается невозможным;
• Приказ Минздрава РФ № 991н от 30.11.2012 – перечень сложных заболеваний, дающих право на дополнительную жилую площадь.

Какие пособия положены матери-одиночке

1. Если в компании происходит массовое сокращение штатов, мать-одиночку с детьми до 14 лет не имеют права уволить. Незаконным считается увольнение, если произошла смена руководства или если сотрудник не соответствует той должности, которую занимает.
2. Она вправе рассчитывать на предоставление другого места работы при ликвидации организации. Поиск нового места трудоустройства является обязанностью работодателя.
3. В случае стационарного лечения ребенка, матери-одиночке выплачивается пособие. Его размер в первую очередь зависит от трудового стажа.
4. Также она имеет право на предоставление пособия при его лечении в амбулаторных условиях.
5. Если заболевший малыш не достиг возраста 7 лет, то матери полностью оплачивают больничный отпуск. В случае если ребенок старше 7 лет, женщина получает компенсацию только за 15 дней, проведенных на больничном.
6. Имеет право на оформление 14 дней дополнительного отпуска.
7. Женщина, одна воспитывающая ребенка до 5 лет, не может привлекаться к дополнительной сверхурочной работе, труду в ночное время и т. д.
8. Это основные льготы, предоставляемые матерям-одиночкам работодателями согласно законодательству.

• во время отъезда заграницу нет необходимости оформлять согласие второго родителя;
• существенно упрощается процедура прописки и выписки ребенка;
• также не придется искать отца при осуществлении некоторых медицинских процедур (согласие обоих родителей может потребоваться при сложных оперативных вмешательствах).

Пособие матери одиночке в 2020 году Москва

Размер пособия, соответственно, зависит от категории лица. Для работающих лиц расчет размера пособия осуществляется исходя из среднего заработка, исчисленного за последние 2 года, для неработающих выплата осуществляется в фиксированном размере (с 1 февраля 2020 года – 3142,33 рублей в месяц по ухаживанию за 1-м ребенком, 6284,65 рублей – по ухаживанию за 2-м и последующими детьми).

1. работающие лица, подлежащие обязательному соцстрахованию в связи с материнством;
2. неработающие лица (например, уволенные в период состояния беременности в связи с ликвидированием предприятия или осуществляющие обучение в учебной организации по очной форме).

Новый 2019 год Желтой Земляной Свиньи (Кабана)

Зверек станет покровителем не только трудолюбивых, но и семейных людей, ведь принесет в мир много счастливых супружеских союзов и благоприятно скажется на показателе деторождения. Григорианский календарь гласит, что 2019 – невисокосный год. Он начнется и завершится в один и тот же день недели – вторник.

365 дней, которые пройдут под знаком Желтой Свиньи, обещают выдаться богатыми на самые разные мероприятия. Связанные с такими областями человеческой жизни, как спорт, политика, строительство, освоение космоса и др., они должны принести мировому сообществу множество позитивных изменений.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

К таким правам относятся:

• если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
• работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
• одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
• если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
• отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
• нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
• если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Льготы матерям-одиночкам в 2019 году в жилищной отрасли предусматривают получение ею жилья.

Какое положено?

Одиноким матерям следует заблаговременно выяснить, на какое пособие они могут рассчитывать и какую поддержку от государства получить для обеспечения нормальной жизнедеятельности себе и своим детям.

По беременности и родам

Рассчитывать на получение данного вида выплаты могут:

• работающие женщины;
• женщины, на чье имя зарегистрировано ИП;
• женщина проходит обучение в учебном заведении высшего или среднего звена по очной форме;
• женщины, проходящие службу по контракту.

Отдельные регионы могут выделять дополнительные денежные выплаты матерям-одиночкам в части данного пособия.

Ежемесячное

Как правило, при появлении ребенка на свет женщина не выходит на работу, так как должна заботиться о малыше и растить его. Чтобы поддержать материально матерей, государством предусмотрены ежемесячные выплаты.

Если женщина трудоустроена, то получать декретные она будет по месту работы с учетом всех положенных расчетов. Нетрудоустроенные матери получают выплаты из органов социальной защиты населения.

Материнский капитал

В 2019 году, размер данного виды выплаты составляет 453 026 рублей. Матери-одиночки вправе рассчитывать на ее получение.

Все необходимые документы следует подавать в пенсионный фонд по месту регистрации матери. Использовать полученные деньги по сертификату можно только на строго установленные законом случаи.

Размер выплат будет зависеть от ее вида, а также социального статуса матери-одиночки. Многие регионы предусматривают свои дополнительные выплаты с учетом норм федерального законодательства.

Получать данное пособие могут как работающие матери-одиночки, так и не трудоустроенные. Отличие будет заключаться только в сумме начисления. Документы подаются через работодателя или орган социальной защиты, для неработающих женщин.

Размер выплаты зависит от дохода, который получала женщина до беременности.

Определение статуса матери-одиночки

Для начала попытаемся понять, кто подпадает под определение матери-одиночки. Согласно законодательству, этим статусом обладают женщины, которые:

• воспитывают приемного ребенка и не состоят в законном браке;
• родили малыша вне брака и воспитывают его самостоятельно;
• воспитывают ребенка, который был рожден в течение 300 суток после расторжения брака, при этом отцовство было оспорено в судебном порядке.

Женщина не может быть признана матерью-одиночкой, если:

• отец ребенка был лишен родительских прав или умер;
• малыш появился на свет после истечения срока в 300 суток после расторжения брака;
• отцовство было признано в официальном порядке, однако женщина не состоит в браке;
• мать разведена, но не получает алименты от отца ребенка.

Льготы матерям-одиночкам в Москве

Помимо денежных пособий, для матерей-одиночек предусмотрен целый ряд льгот. Они делятся на несколько основных категорий, о которых мы подробно расскажем ниже.

Трудовые привилегии

Если предприятие, на котором работает мать-одиночка, ликвидируется, руководитель должен найти для нее рабочее место с такими же условиями оплаты труда. Кроме того, имеется и несколько других привилегий для работающих мам:

1. Получение отпуска за свой счет в любой момент (максимальный срок – 2 недели).
2. Своеобразный иммунитет от увольнения до тех пор, пока младшему из детей не исполнится 14 лет.
3. Освобождение от внеурочных работ, выполнения каких-либо обязанностей по праздникам и выходным (требуется отказ в письменной форме, который оформляется матерью-одиночкой).
4. Работа по укороченному графику до того момента, пока ребенку не исполнится 14 лет.
5. Оплата больничного в полном объеме до достижения ребенком возраста 7 лет. Также предусмотрены дополнительные выплаты, которые составляют 100 (14 дней больничного) или 50 процентов от зарплаты.

Похожие записи:

• Сокращение штатного расписания
• Получение кадастрового паспорта в Санкт-Петербурге
• Как получить алименты если муж в тюрьме