Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить налоговый вычет на ребенка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Суммы налоговых вычетов в месяц для родителей, имеющих на попечении детей:.
Характеристики | Сумма |
Первый ребенок налогоплательщика | 1 тысяча 400 рублей |
Второй ребенок налогоплательщика | 1 тысяча 400 рублей |
Третий и последующие дети налогоплательщика | 3 тысячи |
Несовершеннолетний ребенок-инвалид Ребенок-инвалид I или II группы в возрасте до 24 лет, являющийся студентом вуза |
12 тысяч |
Несовершеннолетний ребенок-инвалид, находящийся на попечении официальных представителей Ребенок-инвалид инвалид I или II группы в возрасте до 24 лет, являющийся студентом очного отделения вуза, воспитывающийся в приемной семье, опекунами либо попечителями |
6 тысяч |
Важно понимать, что в таблице указаны не те суммы, которые могут быть возвращены, а те суммы, которые не облагаются 13 % налогом. На практике это выглядит так: некий гражданин Н. – отец троих несовершеннолетних детей, следовательно, размер льготы, на которую он имеет право, будет равняться (1 400 + 1 400 + 3 000) * 0,13 = 754 руб/мес.
Второй официальный представитель детей может рассчитывать на такой же вычет при условии, если получает легальный доход, с которого выплачивает налоги.
Порядок предоставления налогового вычета на ребенка
Стандартный налоговый вычет по НДФЛ на ребенка могут получить граждане, выплачивающие налоги с официального дохода и обеспечивающие одного или нескольких детей.
Шаг 1. Сделать копии всех документов, которые подтверждают ваше право на получение налогового вычета на детей.
Шаг 2. Если речь идет о предоставлении налогового вычета родителю, воспитывающему ребенка в одиночку, следует приложить документ, подтверждающий этот факт.
Шаг 3. Опекуны и попечители также должны предоставить копию документа, подтверждающего факт опекунства либо попечительства.
Шаг 4. На имя работодателя написать заявление о получении налогового вычета на детей, сопроводив его копиями всех документов, удостоверяющих право получения компенсации.
Для того чтобы правильно посчитать размер причитающегося налогового вычета, нужно учесть очередность детей по датам их рождения. Старший по возрасту ребенок, вне зависимости от того, выплачивается на него компенсация либо нет, является первым в очередности рождения.
Иногда случается так, что гражданин в течение года не получает налоговые вычеты или получает их в неполном размере. В такой ситуации налогоплательщик имеет право на перерасчет, чтобы использовать льготу по максимуму, подав декларацию по НДФЛ в ФМС по месту жительства в конце года.
Для этого налогоплательщику нужно:
Шаг 1. Заполнить налоговую декларацию (по форме 3-НДФЛ) в конце года.
Шаг 2. Получить справку с места работы о том, какие средства были начислены и удержаны из заработной платы в текущем году по форме 2-НДФЛ.
Шаг 3. Сделать ксерокопии всех документов, удостоверяющих право получения налогового вычета на детей.
Шаг 4. Предоставить в ФНС по месту жительства декларацию и заявление на предоставление стандартного налогового вычета на детей, а также копии документов, подтверждающих это право.
Что такое стандартный налоговый вычет за детей?
Согласно налоговому законодательству с заработной платы удерживается НДФЛ в размере 13%. Если у Вас есть дети, Вы можете рассчитывать на льготы по уплате налога – с части вашей заработной платы налог удерживаться не будет.
Например, если у Вас один ребенок, Вы имеете право на стандартный вычет в размере 1400 рублей в месяц. Это означает, что с части заработной платы в размере 1400 рублей у Вас не будет удерживаться налог в размере 13%. То есть Вы будете получать на 1400 х 13% = 182 рубля в месяц больше.
Как получить вычет на детей?
Для получения вычета на детей через работодателя Вам необходимо представить ему следующие документы:
— свидетельство о рождении ребенка;
— заявление.
Если ребенок старше 18 лет, то дополнительно потребуется:
— справка из учебного заведения об очной форме обучения.
Если работодатель не предоставляет Вам стандартный вычет – его можно получить через налоговую инспекцию путем подачи декларации 3-НДФЛ. Более подробная информация о получении вычета представлена в статье: «Процесс получения стандартного вычета».
Правила оформления стандартного вычета
Желая получать данную преференцию, родитель по собственному выбору вправе обратиться:
- либо в бухгалтерию по месту работы;
- либо в налоговую инспекцию своего района.
В первом случае ему нужно написать заявление с просьбой предоставить ему стандартный вычет.
К нему прикладываются:
- свидетельства о рождении (по количеству детей, за которых сотрудник собирается получать вычет);
- брачное свидетельство (или ксерокс страницы паспорта с указанием семейного статуса);
- справка об инвалидности ребенка (если она имеется, и работник претендует на вычет в повышенном размере);
- справку из образовательного учреждения о том, что сын или дочь там обучается (чтобы иметь основание продлить налоговую «льготу» до 24-летия ребенка);
- письменный отказ от вычета второго родителя и справку с работы, подтверждающую факт его неполучения (если мать и отец договорились, что кто-то один оформит льготу, но в удвоенном размере).
Если на удвоенный вычет претендует единственный родитель, он должен доказать свой статус. Для этого ему нужно предъявить один из следующих документов:
- свидетельство о смерти отца/матери ребенка (детей)
- решение судебной инстанции о признании второго родителя умершим или безвестно пропавшим;
- справку ЗАГСа, подтверждающую статус матери-одиночки (форма 25).
Рассмотрев все представленные сотрудником документы, бухгалтерия будет начислять ему зарплату с учетом стандартных вычетов на детей. И сделает перерасчет, если, например, ребенок родился в апреле, а заявление подано в декабре. Согласно Налоговому кодексу, вычет предоставляется со дня рождения малыша.
Документы, подтверждающие право на вычет для налогоплательщиков:
1. Заявление о предоставлении вычета.
2. Документ, подтверждающий право на вычет, например:
- копия удостоверения участника ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС («Маяк» и т д.);
- копия справки медико-социальной экспертизы;
- копия удостоверения Героя СССР, РФ;
- копия удостоверения участника, ветерана ВОВ и др.;
- копия удостоверения ветерана боевых действий и др.
Как получить налоговый вычет на детей
Вычет можно оформить по месту работы или через ИФНС. В первом случае необходимо в текущем году обратиться к работодателю с письменным заявлением о применении вычета. Заявление оформляется в произвольном виде, его образец можно посмотреть здесь. К ходатайству прикладываются документы, удостоверяющие право на льготное налогообложение доходов.
Законодательство
НК РФ разрешает людям компенсировать часть личных потраченных средств. Налог на ребенка не исключение:
- Порядок оформления, размер выплат установлены в ст. 218 НК РФ.
- Пункт 4 статьи 78 указывает период возвращения субсидий.
- Получение возврата через работодателя регулирует п. 3 ст. 218.
- Порядок заполнения декларации прописан в приказе ИФНС от 24.12.2014 № ММВ-7-11/671.
- В абзацах 12, 15 подпункта 4 п. 1 статьи 218 НК РФ указываются ситуации, позволяющие вернуть двойной вычет.
Двойной вычет
Двойной вычет – это льготы, которые предоставляются родителю в удвоенном размере по ряду причин. Оформляют его в таких ситуациях:
- один родитель отказался от выплат в пользу другого;
- только один супруг имеет официальный заработок;
- воспитанием занимается мать-одиночка;
- наличие в семье ребенка-инвалида.
Обычно двойной налоговый вычет оформляется через работодателя так:
- сбор документов;
- заполнение заявления;
- подача пакета бумаг в бухгалтерию или руководителю.
Если наниматель по непонятным причинам не оплачивает субсидию, обращаются в ИФНС, заполнив декларацию. К списку собранных документов добавляется две формы: 2 и 3-НДФЛ.
Внимание! Перечисление двойного вычета прекращается с момента вступления одинокого родителя в официальный брак.
Кто вправе оформить вычет на ребенка
Кому положен налоговый вычет, можно определить, исходя из ст. 218 НК. Получить стандартный вычет на детей вправе:
- родители;
- усыновители;
- опекуны.
Претендовать на льготу вправе каждый из законных представителей. К примеру, мать и отец отпрыска одновременно по месту труда. То же самое касается других законных представителей ребенка.