Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Чем дополнить бланк.
Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:
- документ, удостоверяющий рождение ребенка;
- справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
- разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
- в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.
Когда подавать заявление
Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.
ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.
Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.
Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка
Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.
На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.
Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.
Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.
Как написать заявление
Образец заявление на единовременное пособие при рождении ребенка содержится в Приложении 1 к Приказу Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017 № 578.
Вот так выглядит титульный лист.
Особенности предоставления услуги в электронном виде
Данные руководителя пишутся в дательном падеже, включая название организации. Данные о заявителе пишутся в родительном падеже. Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением сына Уткина Андрея (20.09.2015 г.р.).
У нас важное объявление для тех, кто комментирует новости и статьи: теперь вы можете использовать смайлики (совсем как в соцсетях!). Их можно ставить, даже если вы пишете с компьютера. До встречи в комментариях!
Если необходимо прервать заполнение электронной формы заявления и произвести выход из учетной записи ЕСИА на Портале до отправления заявления, заявитель может на любом шаге сохранить введенные данные (кнопка «Сохранить»). Это удобно для возобновления процедуры заполнения электронного заявления в любое время с того места, где был прерван процесс и произведен выход из учетной записи ЕСИА.
У нас важное объявление для тех, кто комментирует новости и статьи: теперь вы можете использовать смайлики (совсем как в соцсетях!). Их можно ставить, даже если вы пишете с компьютера. До встречи в комментариях!
Документ может быть разделен на части и соответственно поименован для понимания пользователя, например, Документ Х — часть 1, Документ Х — часть 2, и т.д.
Имейте в виду: справка № 24 имеет юридическую силу в течение полугода со дня родов. Как только она перестает быть действительной, аннулируется и право на выплату.
Справка о периоде, за который выплачено пособие
В ней вы указываете начисленные и уплаченные страховые взносы, расходы на выплату больничных.
Подтверждающие документы на усмотрение ФСС. Например, копия справки о рождении ребёнка или справки в места работы другого родителя.
Действительно, статья 3 Федерального закона № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» говорит, что…
Неоплачиваемый отпуск в народе называется административным. Трудовой кодекс содержит всего одну статью об условиях его предоставления. Вы можете самостоятельно написать заявление на административный отпуск, скачав бланк образец расположенный внизу этой страницы.
Когда и куда подавать заявление?
Период подачи заявления на любое из видов пособий, назначаемых в рамках указанного Закона, содержится в статье 17.2. В частности разовая помощь от государства при рождении ребенка может быть выплачена, если заявление подано не позднее, чем 6 месяцев от даты его рождения.
Заявление заполняется родителем или законным представителем (опекуном) малыша и передается:
- в бухгалтерию организации-работодателя, если хотя бы один из родителей (опекун) официально трудоустроен;
- в орган, уполномоченный производить назначение и выплату пособия, по месту жительства родителей или опекунов в случае, если они являются безработными.
Когда и куда подавать заявление на единовременное пособие
Что касается того, куда подается заявление на единовременное пособие при рождении ребенка 2019 (образец которого можно запросить в нижеперечисленных структурах), можно выделить две позиции.
- В бухгалтерию через работодателя. Данный вариант является актуальным для тех лиц, которые официально трудоустроены.
- Через органы социальной защиты. Безработным гражданам нужно направлять запрос именно в данную государственную службу, так как первый способ для них недоступен.
- Также допускается для работающих граждан вариант, когда можно выплатить без участия работодателя.
- Допускается оформиться через отделение ФСС, но лишь в том случае, если в регионе действует пилотный проект «Прямые выплаты», назначение которого заключается в выделении средств непосредственно из бюджета фонда, без посредника в виде организации.
Срок подачи ограничен – одному из родителей необходимо подать запрос о назначении пособия в течение 6 месяцев после рождения ребенка.
Дополнительно нужно учитывать, на получение выплат по родам не следует рассчитывать, если ребенок родился мертвым.
Какие еще нужны справки
Помимо того, что необходимо подать заявление в уполномоченные службы, является обязательным дополнительно приложить следующие документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка о регистрации факта рождения (форма № 24) – выдается органами ЗАГСа;
- свидетельство о заключении брака или о его расторжении;
- справка, подтверждающая, что ранее второй родитель не оформлял соответствующую выплату на данного ребенка.
Дополнительно сотрудниками бухгалтерии или государственного органа могут быть запрошены и иные сведения. К примеру, если муж иностранец, то нужны подтверждающие бумаги.
Получение единовременного пособия при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка выплачивается:
- по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.
Перечень документов
При оформлении материальной государственной поддержки, гражданам необходимо подготовить не только соответствующее заявление, но и дополнительный пакет документов. Перечень документации варьируется от трудового статуса заявителя.
Для трудоустроенного родителя
Работающему родителю для получения единовременного пособия необходимо предоставить пакет документы в отдел бухгалтерии по месту работы.
Среди них следующее:
- заявление;
- справка о рождении ребенка;
- паспорта родителей новорожденного;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка о том, что финансовая помощь ранее не была выплачена второму родителю.
В том случае, если заявитель является усыновителем или опекуном ребенка, дополнительно потребуется предоставить следующие документы:
- ксерокопия решения об усыновлении;
- ксерокопия решения об опеке над новорожденным;
- договор о передачи ребенка в приемную семью.
После приема документов работодатель обязан выдать сотруднику расписку. Последняя может быть составлена в свободной форме, однако должна содержать подробный перечень предоставленной документации.
В течение 10 рабочих дней с момента предоставления заявления и предлагающихся документов, работники бухгалтерии работодателя должны проверить достоверность предоставленных данных и назначить пособие.